为什么老板要移民?

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因为,中国企业的所有者——老板们,已越来越多地将目光投向了海外,通过投资、购置资产或移民等方式,将部分家庭或企业的财产转移到海外,进行跨境资产配置已成为一种新的趋势。 随着“走出去”企业数量的增加和规模的扩大,中国企业和个人在海外投资的过程中,所面临的风险也愈加凸显。

除了市场风险、经营风险等以外,中国企业主还面临着政治、法律、税务方面的风险,以及子女教育、退休生活规划方面的风险。这些风险的规避和管理,都需要一个强有力的金融工具来完成。而海外身份正是这样的一个工具,具有低门槛、高性价比等特点。

拥有第二身份后,您可以在全球范围内合理配置资产,开展海外投资,实现全球财富管理目标;可以便利地出入欧美发达国家,为子女打造优质的教育平台,给未来提供多种选择;更可在需要时转成公民身份,享受当地的优势资源,为今后生活保驾护航。 对于想在国内发展的成功人士来说,海外身份的另一个作用就是避税!利用海外身份进行合理的税务安排可以帮助企业家合法节税,完成资产的传承。

近年来,国内高净值人群规模不断扩大,2019年中国个人可投资金融资产143.76万亿元,比上年减少5.43%。但国内高净值人群中存在大量隐性富豪,其资产数量可能远大于现有统计数字。 在国内,很多企业家由于缺乏相应的法律意识,没有制定周全的资产布局计划。当企业遇到纠纷的时候,很容易出现财产被冻结或划拨的情况,导致企业资金流突然停止甚至陷于绝境。另一方面,很多企业家在创业初期,因为资金不足等原因,往往无法取得完全产权,或者只取得了部分产权,这种产权不完整的状态可能会一直伴随企业发展到成熟期。而在企业成功上市后,原股东的财富往往能够迅速积累,这时则可以考虑通过海外身份规划,完善企业家的家族财富传承体系。

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第一种,事业发展原因。中国地域辽阔,各地风俗习惯和语言都有很大的差异,很多企业虽然很有实力,但是一直被局限在区域市场内发展,很难做到跨地区经营。这些企业的创始人想让自己的企业进一步发展,就需要先出去“镀镀金”,所以选择到发达国家去进行移民,积累国际性人才经历和经验,为拓展业务范围做准备。

第二种,子女教育原因。虽然中国是世界教育大国,但是绝不是教育强国。有些成功人士为了让孩子能够获得比国内更优质的教育,就会选择移民到教育水平和方式更好的国家。如加拿大、澳大利亚,新西兰等,生活、教育、人文环境非常优秀。也有很多企业家在移民到其他国后,继续进行创业活动,利用国外品牌和海外移民的身份打入其他市场。

第三种,个人享受原因。中国正处于经济高速发展的阶段,工作节奏也非常快,很多企业的创始人终日忙于紧张的工作,压力非常大,很多人在积累了足够的财富之后,都想去海外过一种比较悠闲舒缓的生活,养老休闲。如泰国、马来西亚、新加坡等,生活舒缓、休闲娱乐设施完善。在这些退休养老国家定居,享受生活,颐养天年。

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