三一博士是什么专业？
我只能说，三一是最像美国那种教育体制的中国企业之一了 - “从工人到工程师”的那种。 在三一工作的这些年里，我对三一的教育体系还是有很多感悟的。 三一有自己内部的管理学院，取了一个很好听的名字叫“北京科技大学（长沙分校）”，简称“北科大”。“北科大”里面培养的是中层管理层和高级工程师。在这个学院里，有各种研究生课程，比如“战略与管理”“财务分析与决策”“国际工程与项目沟通”“领导力”等等。这些课程都是定期开的，只要不耽误正常工作，可以不缺席。老师基本都是来自著名高校，比如北大清华人大等，质量还是不错的。学完之后，学校会发一个结业证书。
另外，集团还有自己的“高级管理人员研修班”。这个班是跟国内著名的“对外经济贸易大学”合作的。每年选一批高管来上课，主要学习公司运营、战略管理等方面的内容。授课的老师也都是来自清华北大等名校。学完之后，颁发由外经贸大学盖印的结业证书。 这个班的学习气氛和“北科大”是完全不同的。因为学员都是工作多年的中高层管理者，普遍学历本科以上，视野比较开阔，讨论问题时经常能提出很多独到的见解。在课堂上，也经常能看到一些精彩的思想火花碰撞。当然，这个班上也有部分优秀的学生，他们是集团选拔出来的年轻管理者，通过这个班来学习高端管理知识，提升综合素养。
最后，还有一个培训渠道是可以通过参加行业会议或企业交流等方式获取的。
上面说的是正统的培训渠道。除了这个，还有很多非正规的学习机会。比如在欧洲和美国，如果有同事在那边做生意或者开展业务，经常有员工利用周末或假期随团去参观考察。这种机会其实很难得，不仅可以学到业务方面的经验，也可以加深对西方文明的理解。 其实，我感到遗憾的事，在三一的工作年限不足以让我从中层管理者晋升到高层的位置，否则的话，我可以更加深入地体会不同的培训体系带来的不同职场体验。