美国h1b签证新规是什么？
美国时间3月6日，美国国土安全部(DHS)宣布了一项新的最终规则，修改了现行H-1B签证申请的抽签流程，旨在优先处理高工资申请，该新规将自2019年4月1日起生效。
现行的H-1B申请是采取先抽签再审核的做法，在新规下，USCIS将按新财年申请的规定有效工资层级和学位要求进行分组。在最初的第一轮，USCIS将仅抽取足够数量的最高有效工资申请。如果符合高薪要求的申请超过所允许的数量，则将在该类别中进行首次抽签。对高薪申请的初步选择之后，USCIS 将处理剩余申请中的硕士及以上学位持有者。在第二轮中将再次选择所需数量的申请者，如果符合学位要求的申请超过所允许的数量，也将进行二次抽签。
而未能在第一轮和第二轮中中签的申请都将自动参加第三次全类别抽签，这将允许USCIS选出所需的剩余申请配额。未能通过最初三次抽签的申请将被自动拒签。
该新规则在2018年9月30日公布的提议，旨在优先处理高薪H-1B申请，这符合H-1B程序中的劳工保护要求。该规则得到了支持H-1B改革的利益相关者的大力支持，其中包括代表美国技术工人的组织，和代表许多高技能外籍工人雇主的团体。DHS也表示，这将改善H-1B项目实现鼓励美国雇主从国外聘请高技能外国工人这一目标的有效性。
对此，美国国务院高级政策顾问Mark Prior在接受一美国媒体采访时表示，这项新规可能会给中国申请人带来一定的障碍，特别是中国很多大学尚未获得美国的认证。“现在在美国如果要工作，你必须有本科学历，而在申请H-1B的时候，如果要抽第三次的签，本科学历就不够了，你必须有研究生以上的学历。”