德国在读学生怎么找工作？
在德国毕业以后想留在德国工作不是一件难事。 众所周知，德国是欧洲最早实施统一就业政策的国家之一，所有德国企业都必须遵守同一法律法规来招聘外国毕业生。与英国和瑞士等邻国不同，德国没有“外管局”（移民局）来审批外国留学生的工作申请，一切都由雇主和政府签定的合同决定。在2014年之前，德国还一直实行着永久居留许可的政策，只要雇主的聘用意向书以及大学的毕业证明能够获批，那么留德华找到工作的概率几乎达到100%。当然，这种绝对化的说法只是基于历史数据来看，实际上当然还是会存在被拒签的情况。只不过相对于其他欧洲国家来说，德国的签证成功率相对较高。
但是到了2014年之后，欧盟的“移民监”来了… … 从那以后，德国的外籍员工签证办理程序就变得非常复杂和耗时，通常需要3-6个月甚至更久的时间。而且并不是所有的专业和工作类别都能够获得签证，申请人的学历、工作经验和专业是否和用人单位的需求相匹配，这些都会影响签证的申请结果。申请人还需提供无犯罪记录、德语A2证书，并在德国当地缴满6个月的保险。 至于还没有拿到毕业证的应届毕业生，同样可以申请外籍人员培训计划（Weltdiplom）。该计划属于短期签证，最长不超过3年，期间可以在德实习或做职业规划，但不可以全职工作。若学员毕业后能在相关领域找到理想工作，签证可转为长期在职形式。 但无论以何种方式申请签证，最后的决定权都在政府手上，一切只能随缘啦～