加拿大几点下班？
加拿大不同地区生活规律差别很大，以多伦多为例，大部分办公室员工都是早上9点开始上班，中午12点午餐一个小时左右，下午1点到5点半左右上班，6点左右开始吃晚餐，晚上8点左右回家。 但是！ 有很多公司为了吸引人才，规定的是flexible work week，也就是每周选择几天弹性工作，具体哪天需要工作，哪天可以放假由你自己决定。比如你可以选择在周末加班一天换两天假期，或者在五天的工作日里每天加一个小时的班等等。这种制度下，每个人的工作时间都因人而异。 但无论怎么样，加拿大没有加班的概念，你只要在合约签定的时长内完成指定的任务即可，多余的时间都属于你的时间（除了一些特定行业，如建筑）。
举个例子，假设老板安排你两周之内做完A、B和C三项任务，现在你要在八天内完成所有三项任务，那么你每天就需要多花几个小时的时间来额外加班来完成老板的要求。但是加拿大小部分的公司是没有加班费的，所以如果你不愿意多付出这些时间来完成工作的话，你就需要向老板说明理由，让老板给你延长工期或减短工期来不需要额外花费你个人的时间去完成。
还有一点就是加拿大的节假日特别多，每年有大概十五天的圣诞假，新年还有春假等等。加上每年两个月的暑假，所以很多职业的上班族都有机会利用这些假期来调整自己的工作时间。 所以在加拿大并不是像国内一样加班到晚上9点10点的很多，除了某些特殊情况或者自己愿意付出这些时间来换取金钱的人。
加拿大的工作时间因行业而异，大多数企业的工作时间集中在上午8:00-12:00、13:00-16:00左右。加拿大的办公室在5：00关闭，工厂在下午3：30到4：30关闭。由于加拿大劳工法属于各省自行管理，因此加拿大各省工作制度有所不同。
大多伦多区域一般而言，周一是许多商店和餐厅的慢日子。从周二到周五的中午到下午4点通常也是较平静的购物时间。如果你不想在周末购物，那么从周五傍晚到周日傍晚就避免购物。
安大略省法律规定，每周工作48小时，平均每天工作8小时。每天加班超过8小时、每周加班超过44小时，报酬不低于固定工资的1.5倍。如果雇员在安息日（星期日）工作，工资应不低于固定工资的1.5倍。但服务行业的员工可以申请免除此限制，具体以用人单位规定为准。
除魁北克外，工人每年有权获得至少两周（10个工作日）的带薪年假。安大略省政府规定带薪年假的比例为4%，联邦政府规定带薪年假的比例为6%。员工离职时，有权获得年假补偿。
年休假工资支付标准为年假规定工资或者员工年假前12个月工资的平均工资，但不少于年假规定工资。
加拿大法定节假日共有11个，除新年、圣诞节和国庆日外，各省均有自己的一些法定假日。除不列颠哥伦比亚外，其他省和地区只有员工所在单位在此期间工作，员工才能享受带薪假期。带薪假日的工资不低于员工年假工资或员工带薪假日前12个月平均工资。
加拿大是一个高度发达的国家，人们非常富裕。加拿大政府对工人非常重视，加拿大工人享有许多优惠政策。加元是加拿大最自由的国家，其工资高于美国。在加拿大，雇主有义务按劳动合同规定的标准支付劳动者薪酬。加拿大是世界上第一个确立八小时工作制的国家。加拿大实行“带薪休假”制度，每年至少可享受两周的带薪假期，工作一定年限后，每年可享受三个星期的带薪假期。
