不会外国语言能签证吗？
中国人去外国留学，务工，旅游的时候，都是需要通过签证的，不会外国语言能否签证呢？如果有外国的旅行计划的时候，可以先学习一下相关的知识。
不会外语能办签证吗？
一般签证需要准备资料：
1、中方资料：护照/照片/申请表（需要英文版），简历（英文），组织机构代码证（复印件），营业执照（复印件）， 法人代表证明（原件），公司简介（英文版），有关申请部门同意派遣的证明（复印件）， 对外劳务合作经营资格批准证书（复印件）。
2、外方资料：护照（复印件），照片，营业执照（复印件），公司验资报告，公司组织机构代码证（复印件），法人代表身份证明（原件）， 劳务合同（复印件），劳动部门同意接受雇佣的证明（复印件），职业公认定书（复印件）， 其他相关证明。
不同的签证种类需要准备不同的资料，旅游签证一般准备方资料即可。
2000年6月修改的《中华人民共和国出入境管理条例》中“对外国人入境管理”一章中规定：第七十八条 违反本条例规定，从事境外招募、雇佣中国公民行为的，对外借、借用资格予以解聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国中外合资企业法》中“合营企业的组织机构”一章中规定：第十五条 合营企业设董事长一人，由合营各方按投资比例推选；董事会下设秘书长一人，由合营企业董事长聘任。合营企业设总经理一人，副总经理若干人，由董事长聘任。第十六条 合营企业设执行总经理，由合营各方提出人选，经董事会批准，由合营企业董事长聘任。 执行总经理对合营企业董事会负责，行使下列职权：
（一）决定合营企业的设立、变更和终止；
（二）决定合营企业负责人（总经理、副总经理、秘书长、中心主任、车间主任等）的任免；
（三）执行董事会决议；
（四）决定合营企业重要干部的工资和奖励；
（五）决定合营企业其他重要事项。 执行总经理重要决议，必须经董事会追认。
第三十九条 合营企业雇员由合营企业董事会决定聘用，持有外派出国派遣机关颁发的派遣文凭，懂所聘职位工作语言的，在同等条件下，优先被聘。合营企业雇员的薪金，由合营企业董事长决定。任职人员享受我国有关对外友好城市人员访问、交流待遇。
所以，如果有外国的旅行计划的时候，可以先学习下语言，做好相关的资料，再着手签证。
提醒：别轻信代办旅游签证机构
有些旅游者因为不懂旅游签证流程，或者不放心自己的材料，往往找专门办理旅游签证的机构代忙。殊不知，有些机构并不具有旅游签证代办资质，甚至个别是“黑代办”。“他们只是粗略了解一下旅游者的资料，并未按要求逐一核实材料是否属实。往往在资料上做做手脚，然后递交到移民局。如果一旦惹上移民纠纷，这些机构就‘溜之大吉’了。”