不会外国语言能签证吗?
中国人去外国留学,务工,旅游的时候,都是需要通过签证的,不会外国语言能否签证呢?如果有外国的旅行计划的时候,可以先学习一下相关的知识。
不会外语能办签证吗?
一般签证需要准备资料:
1、中方资料:护照/照片/申请表(需要英文版),简历(英文),组织机构代码证(复印件),营业执照(复印件), 法人代表证明(原件),公司简介(英文版),有关申请部门同意派遣的证明(复印件), 对外劳务合作经营资格批准证书(复印件)。
2、外方资料:护照(复印件),照片,营业执照(复印件),公司验资报告,公司组织机构代码证(复印件),法人代表身份证明(原件), 劳务合同(复印件),劳动部门同意接受雇佣的证明(复印件),职业公认定书(复印件), 其他相关证明。
不同的签证种类需要准备不同的资料,旅游签证一般准备方资料即可。
2000年6月修改的《中华人民共和国出入境管理条例》中“对外国人入境管理”一章中规定:第七十八条 违反本条例规定,从事境外招募、雇佣中国公民行为的,对外借、借用资格予以解聘。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国中外合资企业法》中“合营企业的组织机构”一章中规定:第十五条 合营企业设董事长一人,由合营各方按投资比例推选;董事会下设秘书长一人,由合营企业董事长聘任。合营企业设总经理一人,副总经理若干人,由董事长聘任。第十六条 合营企业设执行总经理,由合营各方提出人选,经董事会批准,由合营企业董事长聘任。 执行总经理对合营企业董事会负责,行使下列职权:
(一)决定合营企业的设立、变更和终止;
(二)决定合营企业负责人(总经理、副总经理、秘书长、中心主任、车间主任等)的任免;
(三)执行董事会决议;
(四)决定合营企业重要干部的工资和奖励;
(五)决定合营企业其他重要事项。 执行总经理重要决议,必须经董事会追认。
第三十九条 合营企业雇员由合营企业董事会决定聘用,持有外派出国派遣机关颁发的派遣文凭,懂所聘职位工作语言的,在同等条件下,优先被聘。合营企业雇员的薪金,由合营企业董事长决定。任职人员享受我国有关对外友好城市人员访问、交流待遇。
所以,如果有外国的旅行计划的时候,可以先学习下语言,做好相关的资料,再着手签证。
提醒:别轻信代办旅游签证机构
有些旅游者因为不懂旅游签证流程,或者不放心自己的材料,往往找专门办理旅游签证的机构代忙。殊不知,有些机构并不具有旅游签证代办资质,甚至个别是“黑代办”。“他们只是粗略了解一下旅游者的资料,并未按要求逐一核实材料是否属实。往往在资料上做做手脚,然后递交到移民局。如果一旦惹上移民纠纷,这些机构就‘溜之大吉’了。”