怎么拿加拿大工作签证吗？
拿到加拿大工签的途径有三种：
1、通过LMO职业资格证书持有者申请工作签证。
此类工作签证是专门给持有职业许可证的人的，个人不能直接申请。如果申请成功，则签证有效期为的一年，可以多次跨年度使用。工作签证持有人可以带配偶和子女一同前往加拿大，配偶和子女可以一边上学一边等身份转化。
2、在加拿大找到工作，申请直接获批的工作签证。
此类工作签证不需要职业证明，但是对申请人的要求很高。一般申请人是硕士以上学历，具备两年以上相关工作经验，并且年纪在20—30岁之间，身体健康，无传染性疾病。如果符合要求，可以直接向加拿大移民局申请工作签证，办理流程与 LMIIP项目类似，但是申请难度极大。
3、通过跨国公司转移到加拿大申请工作签证。
此类工作签证主要面对在国外有大公司正式工作的员工。申请者必须具备大专以上学历，5年以上相关工作经验，年龄最好在25—35岁之间。申请者必须受雇于国有独资或公有控股的合资企业，与国内雇主有了五年以上的劳动关系，从事的工作必须是国内急需的专业人才，并且是单位的主力骨干，有特定的职位且薪水过高。
移民专家指出，这类工作签证比较复杂，不仅要帮助申请人找到加拿大的接收单位，办理雇佣手续，签订工作合同，还要帮他们找到加拿大境内的临时住宅，办理家庭保险等。如果没有专业的移民律师指导，个人很难办理。
加拿大工作签三个必需条件：
1。有明确的加拿大雇主offer 这就是说，您需要先有加拿大公司出具的雇佣合同或劳动合同。合同的长度至少需要1年。如果公司是股份私有制或者合作制的话，那么该公司的股东和董事还需要提供详细的个人简历，介绍给移民局以供审核。
2。加拿大职业类别为0，A，B，C，D类的职位 0，A类职位一般都是需要学士以上学位，或者专门的雇佣资格认证的。B类主要是具有两年以上相关工作经验的技术工人或者技师，C类是不用申请工作签证就可以直接入职的最低级别的职工，D类一般是服务于一线客户的员工，如售货员，餐厅服务人员等。
3。能够体现出您在该行业中脱颖而出的材料 这一点其实就是主要体现申请人对于该职业的热情，对该职业将来的发展前景有多么看好。至于其它的表现材料，如相关工作经历，相关的资格证书，学历证书等，和很多中国的其他技术工人或者白领申请人一样，都可以作为辅助的材料来体现。