offer出了还会改吗？
谢邀~ 我是18年秋季签约的，也是签完就后悔的那种… 当时拿到了两个offer，中车和重汽，因为之前一直关注中车，所以就去问了问，被推荐去了山东分公司，签了技术岗（本人是汽车设计专业），合同上写着试用期3500 + 900（住房补助），转正后4000＋1200……各种福利社会保险全部都有！
然而，我高兴得太早了～ 工作一年后，也就是19年冬季，公司以不能胜任当前工作为由将我调去其他部门做辅助工作（所谓不能胜任当前工作就是不能完成领导给的任务，而且这任务是不是正常人都能完成的真不好说，比如画图、计算等等…），工资也同时下调，各种补助也没有了，问我为什么不敢直接找领导谈，怕什么？哈哈，当然是怕被穿小鞋啊！这个岗位本来就没几个人干，我还想继续留在这里，就只能忍气吞声…
好在调过来之后没有再刁难我，但工资依然很低，于是我找了人事，人事跟我谈的时候满不在乎的样子，跟我说我们这个岗位工资本来就低，然后还问我是否还有其他想法，我没多说啥，只是说了句那我等着看年终奖和年底双薪了吧… 过年放假前，公司又以我不能完成工作任务为由扣了我一个月绩效工资，我当时呵呵了…真是恶心到极点…
今年三月份，我终于受不了了，提出了离职，随后顺利办理手续走人，虽然补偿了一年工资作为赔偿金，但也抵不上我损失的钱… 现在虽然找到了新的工作，但有之前的经历，多多少少还是有些影响，希望回答对您有所帮助！