韩国留学生打工安全吗？
本人，韩国留学毕业，待过两年. 先说结论，留学生打工完全没问题。 我在韩期间，除了入学和退学会有表格需要注册之外，并没有任何需要报道或者办理什么手续的情况（除了一周20个小时的合法工时限制）而且我认识很多中国学生会利用寒暑假去别的公司做兼职工作，只要不是中介公司或者培训机构，都是没有任何问题的。 我在韩期间，做过好几份工作，超市，便利店，餐厅，中文教师等等。
①首先，外国人可以在韩合法工作的时间是从正规入境开始算起，以H-2A签证为例： 获得H-2A签证后，必须在规定的期限内前往当地的人力资源部进行就职登记，并且申请就业证(E-7)。 在取得上述证件之后，外国人才会在法律层面被允许在当地就业。
②然后，再来看看针对外国人的工时规定 目前，外国人除特定身份(A1， A2)以外，一般不允许超过一周40小时的工作时间。若需延长工作时间，必须得到劳动部的许可（特殊情况可延长时间到63小时/月，但不得超过1年）。
③最后，再来说一下工资问题 按照规定，企业给海外人才的薪酬不能低于当地法定最高工资的65%。例如，在首尔，时薪1万韩元（约合59元人民币）以上的合同是合法有效的；在地方城市，时薪8000韩元（约合50元人民币）以上也是合法的等。不过，根据行业差别、工作经验、学历等因素，实际薪资可能会高于或低于这个标准。
④关于工资支付 按照韩国法律，用人单位须在指定日期内向员工支付工资，如超过期限未给付则属于非法行为。用人单位还须为员工报销出国期间的住宿费、交通费和餐费等相关费用。
⑤关于社会保险 根据韩国相关法律，凡是在韩国境内的法人机构或非法人机构工作满六个月以上的外国人都有义务参加韩国的社会保险体系——国民健康保险。 另外，根据劳动法规定，雇主有义务为外籍员工办理工伤保险，倘若发生意外伤害，可由保险公司赔偿医药费及误工费等合理支出。