美国学校面试公司吗？
作为在美国上学，已经毕业回国工作几年的人来聊聊这个话题。 以前在美国读书的时候，虽然也经常投简历给target company，但是基本上没有收到过面试邀请。只有最后一年在找工作季才疯狂投简历给目标雇主（大概就几十家吧），然后收到了20多家的面试邀请。
不过这些面试大多数都是无领导小组讨论或者模拟面试之类，真正hr/recruiter面的很少（我记得我就碰到一个）。这些无领导面试大多是由career fair上的company booth的员工组织进行的，他们有的是实习生，有的是刚入职的雇员，还有的是公司的高管，身份不同，但是在面试中都会问你是否了解他们的公司，为什么想进他们的公司之类的open question. 这种问题虽然很难有标准答案，但是提前做一些准备总是没错的。我一般都会准备一个短一点的自我介绍（因为可能时间很紧）以及一些关于公司或者职业的规划问题的解答。
有些同学可能会担心自己对公司的了解不够深入。其实只要你在回答问题的时候思路清晰，有理有据，加上适当的逻辑语法，一般都是没问题的。 很多中国学生都害怕和外国人进行辩论或者讨论，因为我们习惯了答非所问或者沉默是金的方式。其实在国外，尤其是在求职的过程中，你必须要学会面对他人的质疑敢于自辩，并且对问题做出合理的解释和理解。
我在毕业后也参加了不少面试，有些是和hr面的，有些是和recruiter面，有的甚至是和高盛这样的大公司合伙人直接电话沟通。虽然形式不一样，但是问题无非是了解你的性格、经历、对问题的理解等等。
总之，面试没有大家想的那么可怕，也没有所谓的套路可以套。最重要的是保持冷静，自信，并且懂得随机应变。 在我看来，提前解清楚你想应聘的公司的情况（尤其是其行业地位，历史，前景等等)，再加上对自己本身的定位和对问题的理解，就已经足够了。剩下的就只能看现场发挥了。