为什么移民不被欢迎的原因？
最近，加拿大移民局又更新了对“经济类”移民的申请要求！ 与之前相比，主要对雇主担保类别和联邦技术工人类别进行了调整。 加拿大每年通过各类移民方式引进超过20万人，是当之无愧的移民大国。随着疫情逐步得到控制，加拿大政府正在全力重启移民计划，预计2021年将迎来史上最高移民录取名额。 但同时，移民局也提高了部分项目的申请要求以控制质量。在移民热潮下，提高审核标准也是势在必行。
一、雇主担保类 本次政策变动的主要对象是雇主担保类，主要针对的是各省省提名计划（PNP）下的雇主担保项目。 首先是在薪资水平上，过去这类项目在申请时只需提供JOB OFFER及符合职业要求的薪酬即可，现在则需要提供近5年内（18个月）连续有工资收入的就业证明（社保/税单），并且岗位薪水要达到当地收入中位数的1.3倍； 在工作经验方面，过去要求申请人提供与职位匹配的相关经验，而现在则必须提供职业对应的工作经历，并且需要详细阐述每段工作经历，以及工作时间长度；
二、联邦技术类 除了雇主担保之外，另一个常见的技术类移民项目是联邦技术人才计划。 这个项目对于申请人的学历、语言、年龄、工作经验等方面都有较高要求。而在此次调整后，雅思成绩从过去的6分到当前的7分已经是最低标准了，同时，还需要提供无犯罪证明。 三、留学生类 如果你是留学毕业想留在加拿大工作拿身份，那么你需要满足这些申请条件： •本科毕业且学士学位以上； •毕业时间不超过三年； •雅思成绩4个6分； •未超出法定退休年龄； •有足够的财力证明能够负担你在加的生活费用。
虽然很多人认为国外的草比国内的草更高更绿，但事实证明移居一个陌生国家的人并不总是受到热烈欢迎。从殖民地时期到今天，美国的移民史可以追溯到恐惧、迫害和暴力。那么，为什么新来的人不受欢迎？
人类学家和进化学家提出了各种理论。最流行且有争议的是一个理论，即排外是基于进化，我们的早期祖先适应于认为陌生人是有害的。人类开始出现时人口很少，彼此之间相隔很远。陌生人的出现可能是灾难性的，这解释了为什么我们今天与陌生人相处时感到紧张。
另一个进化理论提出，我们排斥外来者，因为我们学会了与亲密的群体密切合作以提高生产力。由于我们的祖先在一个有限的区域里共同狩猎和觅食，他们意识到与同胞合作以获得比单打独斗更多的收益。
为了防止别人滥用自己的慷慨，这种理论认为，人们只对那些与自己非常相似的人慷慨，对外国人则相反。对外国人施加歧视性限制（比如禁止他们进入某些地区获得工作或领取公共福利）可以防止他们耗尽“本国人”的资源。
一个不太流行但更有趣的解释是，人们反对移民纯粹是因为他们害怕改变。人类天生不喜欢改变，我们更喜欢熟悉的环境，比如朋友和家人，而不是陌生人和新地方。心理学家称之为“变化盲视”，即不理会我们觉得威胁性的变化。想想看：移民代表着文化的变化。这些变化似乎威胁到了我们的“老玩意儿”，所以我们把我们的恐惧变成仇恨，把新来的赶走，维持现状。
对改变的抵制可能源于一种被剥夺权利的感觉。想想那些因为城市外来移民的潮水而失去工作的蓝领工人，或者那些因为新的移民而不得不接受更少的住房和更差工作的长期居民。外来移民可以抢走“原住民”的机会，剥夺他们获得更好的生活的机会。
一些社会科学家支持这样一个观点，即排斥是基于刻板印象、歧视和种族主义。移民被当作替罪羊，他们被社会上最有权力的人指责为社会弊病的根源。在19世纪后期的美国，许多有权势的白人宣称天主教和犹太教移民在道德上更败坏、更暴力、更喜欢犯罪，这种刻板印象促使反天主教和反犹太教社团的成立，有时暴力对待新来者。
虽然科学界认为，对外来者抱有敌意的倾向可能是天生的，但人类学家倾向于强调社会在塑造排斥中的作用。换句话说，我们的本能可能促使我们仇视陌生人，但是我们居住的社会和文化决定了我们如何表达这些感觉，以及我们是否完全抑制我们对陌生人的敌意。
换句话说，如果你生活在一个非常反移民社会中，你的反移民倾向可能会激增，但如果你生活在一个更具包容性的社会中，你的排斥倾向可能会消失。想想生活在难民中，为逃离冲突和迫害的人们提供援助的挪威人。在美国，19世纪后期排外运动的核心是反对中国移民，但现在加利福尼亚和纽约等一些州对中国移民更加宽容友好，这些州甚至支持一项为华工设立国家纪念碑的倡议，他们在19世纪被当作二等公民并受到迫害。
因此，如果你发现自己不喜欢陌生人，你可能不完全是你的错！但是，你对陌生人的反应是你周围的人造成的，并不意味着你无权改变你的态度。下次你遇到一个新来的人，想想为什么你觉得不安，提醒自己你有权决定你是谁，你想要成为什么样的人。
