美国博士后如何申请工作？
1.首先，你要确定你想找什么样的工作。是继续从事本行研究还是改弦易帜另寻他路。前者需要您有明确的求职目标，后者则需要你广投简历多找机会。 当然，大部分中国博士后都是继续从事本专业工作，毕竟专业背景已经在这里了，再重新寻找其他行业的工作机会难度较大。然而，在美国这却是个不错的选择。美国有很多的职业规划师可以帮助你重新认识自己，找到职业的方向（就像我们中国的心理咨询师）。你可以和他们沟通，让他们帮助你做职业生涯规划。
2.其次，你要知道美国哪些公司愿意招聘刚毕业的博士后。这个可以参考你们学校往届毕业生的就业去向，一般高校会有往年毕业生的就业报告，告诉你有多少学生去了哪个公司，做了什么职业选择等等。 你也可以借助一些招聘网站，比如linkedin上的职场功能就会统计你周围同事的就业去向(linkedin需要建立professional网络之后才能查看具体岗位)。不过这些数据可能比较滞后。如果你想了解最新的信息，可以去翻墙看quora或者glassdoor上的信息。当然，最准确的效果最好的方式还是直接向你想要去的公司投递纸质版或电子版的简历并投递 cover letter。
3.然后，你需要知道如何可以进入到这些公司的最终面试阶段。每个公司的招聘流程都不一样，有的公司是先笔试然后再面试，有的是先面试再进行笔试，还有的是无领导小组讨论等。但无论什么形式，最终的目的都是筛选出最适合该公司培养的人才。所以你在准备应聘材料的时候就需要有针对性。
例如，如果你希望进入科技型企业，那就尽量突出你在科研中的创新精神以及你所拥有的高科技领域人脉资源；如果你是女性，又希望能进入外企，那么你在准备英文面试的过程中就应该侧重展现你的亲和力，从容不迫的应变能力及良好的沟通能力。
还有一些非正式的tips你也可以借鉴一下：很多中国留学生会在国外完成博士学位后回国找工作。虽然这样不需要你再承受异国他乡找不到工作的压力，但同时也要面对国内激烈的竞争环境。建议你回国前就做好充分的准备。除了专业知识以外，你还需要具备以下素质：清晰的逻辑思维能力，流利的英语口语表达能力和一定的写作能力。