加拿大女士什么工作？
我在加拿大西岸，以我身边的职场为例答一下这个问题。 先给出答案，在加拿大无论男女找工作的时候，性别从来都不是一个要考虑的因素（至少我没遇到）。因为法律禁止任何雇主因为员工的性别而做出任何歧视性处理。 举个例子，我们公司的HR最近正在招聘新的HR助理。这个岗位对应聘者的要求是本科学历，英语流利，电脑操作熟练等。这些要求是对所有应聘者一视同仁的。不会因为你是男生/女生就特别要求一些额外的资质。同样，如果你被选中参加了面试，那也是因为你的简历与其他求职者相比，在你所申请的职位上更有优势。不会因为你是个女生就有更高的录取几率。
同样，在申请签证的时候也不会受到任何来自官方或非官方的性别歧视对待。之前我的同事就曾经因为签证的问题与使馆工作人员起过争执。因为我同事的签证申请材料准备充分，并且证明他在加国的收入来源完全足够他一个人在加国的生活开销。加之他本人性格又十分要强，与签证官据理力争，最后不但拿到了签证而且是在很短的时间内拿到，甚至让使馆的工作人员感到惊讶。
虽然在工作中不存在性别歧视，但在日常生活中还是有可能会碰到。尤其是在体育方面。以我所在的温哥华为例，足球俱乐部一般来说只有男性会员。如果是一个想要参加足球训练的女性，她通常会被邀请加入当地大学的女子队。尽管在足球场上经常能看到女性与男性并肩作战，但那仅仅只是停留在业余选手的阶段。在职业层面，NHL(国家冰球联盟)这样一项深受大众喜爱的运动项目中却仍然保留着“men only”(仅限男士)的标识。
所以女性无论在什么地方找工作都受到了与男性能比的待遇，只是在个别体育运动中可能面临障碍。