去美国没有工作签证吗？
大家都知道，要去美国工作是要办理工作签证的。那么，大家还知道去越南工作要不要办理工作签证吗？今天，就跟小编一起去了解下吧。
越南政府最近批准了《外资企业人力资源活动法》，根据该法，外国人在越南企业工作将无需再办理工作签证。
现行的人力资源活动法律在越南外企工作的人力资源两方面作出了明确规定，但是该法没有对外国人在越南工作作出相关规定。2012年5月29日，越南政府作出第112号决议，批准颁布《外资企业人力资源活动法》，其中对外国人在越南工作范围、工作的基本条件、工作程序、工作期限、工资与福利、劳动安全与健康、解除与终止工作关系以及有关机构等作了具体规定。
在外国人在越南工作方面，《外资企业人力资源活动法》规定，外资企业有权自主决定将部分工作授权给与越南有一定关系或完全没有任何关系的外国自然人承担。越南有关行业主管部门可根据法律、与本行业活动有关的法律、规定和习惯原则，对外国人在其行业工作作出适当限制。
外资企业有权决定聘用属于优先雇佣范围的自然人。该法没有对外国人就业的条件作出规定。但是，凡对外国人就业的条件有规定的行业，的外国人必须具有相应条件。属于优先雇佣范围的人员，应当是符合下列一项或几项条件的外国公民：具有相关专业大、中专以上文凭；掌握有关专业的科学技术；在有关专业领域具有特长；对有关专业企业有工作经历；能用汉语或越南语工作；具备胜任相关工作岗位所需的技能、知识和能力；经人力资源部同意，在技术、技能标准尚未健全的行业里用人单位可以结合具体情况自主确定聘用人员的条件和标准。
外资企业雇佣外国员工，应当与被雇佣的外国人签订有效劳务合同，明确双方责任、权利和义务。合同应当载明工资及其他报酬、工作内容、劳动条件、工作时间与休息、保险、劳动保护、违反合同的责任等。合同期限不得低于6个月。
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