拿到offer后还需要什么流程？
需要确认入职时间和办理入职手续（有些公司可能没有这一步，具体看公司要求）； 一般入职会有试用期，在试用期需要签订三方协议、劳动合同等； 部分员工可能会需要提供原单位离职证明原件，以防原单位恶意举报导致拿不到新的劳动合同书！ 这个要注意一下！ 然后就是户口迁移/档案转接，这个要看单位是否具有接受档案和迁移户口的权利，如果没有的话，可能要转到当地的人才市场。
如果单位有集体户可以落户的话，那就最简单了，带好各种材料去派出所落户就行。 还有一种情况是落在单位所在地的人力资源和社会保障局，这种情况也分两种： 一种是先落户再就业，即落公共户，这类落户相对简单，只要满足条件就可以申请，不过“落户地址”选择有限，比如上海只能落户在工作所在地的街道社区事务受理中心；
另一种是先就业再落户，这类对于个人条件要求较高，而且需要用人单位具备相应的资质才能申报，比如上海是需要企业缴纳社会保险费满一年才可以进行申请的。 如果不符合落户资格又想将户口落到上海，也可以考虑落户在上海周边区域，如昆山，无锡，嘉兴等地，这些城市都是具备人才引进落户资格的，只不过相对于直接落户上海来说要求会高一些。