拿到offer后需要问些什么意思？
面试结束后，一般会有两个结果，一个是收到面试邀请，一个是收到聘用通知。 收到面试邀请，意味着你的面试阶段已经完成，即将进入Offer环节；而收到聘用通知则是代表公司录用你并为愿意接收发出此通知。
在收到以上两种消息的期间，你可以进一步联系HR或者招聘负责人询问详细情况，比如薪资、工资、年终奖、年假等薪酬福利问题以及上班地点、交通方式、是否需要加班等问题。你也可以就这些问题提前打探或作好心理准备。 当然还有一些比较私人性的问题也可以向HR咨询，比如住宿、是否提供伙食、是否提供住房补贴等等。但是注意这些问题并不是一定要HR回答，而是需要你自行判断后续入职的可能性，进而提出相应的需求。
对于应届生来说，不少企业都会有宿舍提供，并且一些大型互联网企业有免费的健身房、咖啡厅、阅览室等，这些细节可以在发邮件给HR确认时，顺便打听一下。 另外要注意的是，有些公司的面试虽然过了，但不代表就一定会发放offer，可能还会进行背调或者补招，也就是在你面试通过的当天可能会让你签署背调或者补招通知书，此时要留意信息，保持手机畅通。