51offer王影为什么能成功？
我是2012年6月毕业，参加51offer求职辅导课程在2012年秋季入职普华永道，当年与51offer签约并参加求职辅导的同学大概有7-8个，我们几个共同的经历就是一开始都不是特别有信心，因为自己的学校不是特别有名（我的大学是南京审计学院，现在更名为南京审计大学），自己的能力也不是很强，没有过四大或者外所的实习经历，所以当初自己投简历到各所会计师事务所的时候都被刷了。后来听说51offer可以做内推，就报了希望试一试，果然通过了初步筛选，获得了面试机会。
我参加的面试大概有3-4次，其中一次是群面，另外还有两次单面。我记得有一道题是让我举一个例子来解释一个会计分录的编制过程，还有一道题是问对审计的看法等等。虽然题目记不清了，但当时我确实准备了很久的，也看了一些经典问题与答案，所以答题时也能答出个123来，再结合我本科会计专业的知识，总算把问题回答了。最终经过层层选拔，我从数百人中脱颖而出拿到了offers，而和我一起准备的同学大部分都失败了。
我在51offer的求职辅导课程主要是由李爽老师负责，她的职业背景是曾经在毕马威做过咨询，后来又去到另一家国企做财务总监，因此对于会计师事务以及企业财务管理这两个方向上的求职都能提供非常有价值的信息和帮助。
我最后选择去普华永道是因为李老师的建议，当时给了我一个很具体化的职业规划指导，另外也是因为我个人比较喜欢挑战，而普华永道的审计工作能够给我带来不一样的体验和成长。 现在回想起李老师的那些建议，感觉真的很有道理。比如让我多做准备，把可能问到的问题及答案提前打草稿，以便应答；比如先选择一个目标地区（由于我对上海比较熟悉所以就选择了上海所）然后再从这个目标地区再挑选一所理想的机构等等。
当然在准备求职的同时也不能忘了自身能力的提高，毕竟如果能力不行，就算通过内推拿到了面试机会，也会在初筛时就被刷下来，所以学习还是要放在首要位置的。