雅思6.5找工作有用吗？
雅思6.5分找工作完全够了，很多公司招聘简章上只标注语言要求为雅思6分，实际上你达到6.5分甚至7+分，绝对是有优势的——至少让你拥有比其他人更多的谈资和共同话题，在沟通中更占优势！ 以我本人为例，我是2019年考的雅思A类考试，总分8分，听说读写四个单项也是满分。因为从事出国英语培训工作，平时接触最多的就是雅思考生，因此对雅思评分标准还是比较了解的。雅思6.5分相当于雅思官方所说的“良好”水平，这个分数想要申请留学是完全足够的，而想要入职五百强或者一些大型外企，这个成绩也基本够用了（不排除有些岗位会对雅思有更高的要求）。
当然，如果你目标远大，想进全球TOP企业、投行、咨询行业等，那么建议你将雅思目标定在7+分。 虽然雅思6.5分相当于雅思官方所说的雅思“良好”水平，但是实际感受来说，这个分数的英文表达和书写能力还是远远不够的，尤其对于商务场景的词汇量积累及日常工作的用词不够准确。 这里就不得不提一下，有很多考生以为自己的雅思小分能达到4个7分就能满足工作需要了，其实这是极大的误解！
举个例子：如果一个日本人的雅思写作考到了7+分，那么这个写作成绩对于他以后在国外的工作和生活确实是足够用的。但是中国考生的雅思写作如果能拿到7+分，这个7+分就仅仅是达到了雅思写作的“良好”标准而已，工作上几乎是没有多大实用价值的。为什么会出现这种情况呢？原因就在于我们中国学生的英语语音和表达方式都太过中式，即使拼死拼活考了4个7分，在西方人眼中我们的英语水平依然十分低阶。这就是为什么很多留学生花了几十万学费读了洋人的MBA回来却不如一个高中毕业且雅思只有6分的哥们升职加薪快的原因所在啊……