香港有工签吗？
先上答案 有的，香港劳工署每年都会有配额，在港没有亲属的申请人通过工作签证赴港后需要自行找到雇主并办理雇佣手续才能留港（注意：在香港任何职业都没有“从业资格证”一说）。
1、申请资格： 1.申请人年满十五岁； 2.具备一般工作能力； 3.无犯罪记录且满三年； 4.拥有香港居民身份证，成为香港永久性居民； 5.申请人须持有由认可雇主的雇主出具的聘用书，证明申请人受僱于该雇主。任职职位并非由中介公司或就业介绍所提供。
注*：根据香港法例第597A章《出入境(一般)规则》第3条，任何人如在香港以外地区犯罪，而罪行在任何司法机关已被裁定为可处罚，不论是否被判有罪，或无论刑期长短，凡其罪行被裁定属严重罪行或不寻常罪行者，可在法院定罪，并判处囚禁或监禁。
内地申请人如要在香港担任非管理职的工作而被批准来港工作，其来港工作的资格将会按以下五个范畴进行审核： (1) 申请人的学历及工作经验； (2) 申请人以前在工作方面的成就； (3) 申请人在有关行业的前景； (4) 申请人来港工作后对香港社会经济的影响评估；及 (5) 是否有足够人数和资格的本地员工负责培训申请人。 除了以上五点外，申请人必须满足身体健康的要求，并有足够的资金支付在香港期间的生活开销。
二、申请材料 1、提供身份证正反面复印件； 2、提供户口本复印件（包含首页，户主页，本人页）； 3、提供毕业证，学位证，学历验证报告原件； 4、提供简历，毕业证，学位证，成绩单，荣誉证明等公证材料； 5、提供五份含签字盖章的中英文申请表。 三、办理流程 1、准备申请材料→→→递交劳动部门审批→→→获得批文→→→预约面试
2、签署合同，办理入职→→→取得工签→→→赴港面试 四、办理时间 正常情况6-8个月 五、费用