国家移民局没有公积金吗？
我工作过的几个单位，都是没有给员工交公积金的。不过现在政策变了，从2016年5月1日起，所有企业都应当办理住房公积金缴存登记手续，为职工办理账户设立手续。 那么为什么很多单位都没有给员工交公积金呢？我认为主要原因是成本问题。因为公积金的缴纳额度是按照职工平均工资的一定比例来缴纳的，对于工资水平低的企业来说，每个月由于需要缴纳数额较低的员工公积金部分，导致企业的整体负担并不重；但是对于工资水平高的企业来说，需要承担的五险一金的金额较多，会增加企业的经营成本。所以对于一些大型企业来说，是会为员工交纳公积金的，但是中小型企业就未必了。毕竟对于很多中小企业而言，利润本就微薄，还要承担一定的社保和公积金费用，无疑会给自己的企业雪上加霜。
除了成本因素之外，还有一些单位不为员工交公积金的原因是，该单位的领导认为公积金属于劳动保险的范畴，而劳动保险是企业必须承担的义务，所以不会把公积金也一并交给员工。其实，这种认识是非常狭隘的，因为在我国《社会保险法》中明确规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、查阅会计账簿等资料。
虽然目前国家并未要求企业提供缴纳公积金的相关凭证给员工查核，但是由于公积金具有保障性功能，是为广大在职职工的长期住房做准备的，因此用人单位应该按照相关规定为职工办理好公积金缴存手续。