美国工作签证多少费用？
1. 什么是H-1B H-1B是美国20个职业目录中的一种，是美国短期非移民工作签证，主要用于美国的跨国公司对外籍职员的技术工作邀请，有效期一般为3年，可以续签3次（总共6年），每次续签都要重新申请。目前每年有超过50万H-1B签证的申请者通过抽签获得名额，其中前85，000份属于“优先日”签证申请者，后75，000份为随机分配给没有“优先日”的申请人。
2019财年，H-1B的总获签人数为190811人，比上一财年的16万左右增加了近三成；未中签但满足条件的申请人则有45万人左右，创历史新高。 从2015年开始，H-1B签证的中签率就一直处于一个较高的水平。 2015年为74%、2016年为67%、2017年为69%，而2018年和今年都达到了历史最高的85%。 虽然根据移民局统计来看2019财年H-1B签证的总体录取率只有42％，但从实际情况分析，实际上超过八成以上的申请者都获得了H-1B签证。
2H-1B的申请资格 在美国持有合法永久居民身份(绿卡)的人或在美国受雇的外籍雇员都可以申请H1B， 但必须同时符合以下条件：
a. 是H1B项目的雇主所聘用的全职员工; b. 有相关的学历及工作经验要求; c. 有相应的职位空缺; d. 有合理的工资标准并且支付了与资历相符的工作报酬。 一般来说，H1B的申请者和用人单位都需要满足以上所有条件。但在实际申请过程中，有些情况会导致一些申请资料被剔除出去，比如申请人不在美国时所雇佣的公司申请的H-1B。
另外需要注意的是H-1B并不是万能的，在以下的情形下H-1B是无效的 (1) 雇主和H-1B申请人之间并没有实际的雇佣关系存在;(2) 雇主没有实际上的职位空缺；（3） 如果申请人是在美国境外受聘的，那么其工作的公司必须在申请H-1B签证时也在国外运营；如果该公司在美有分支机构的话，则只可以在分公司内开展业务活动，而不能直接参与公司的管理运营。 也就是说，即使是跨国公司在美分支机构的员工，如果是在母国受到聘用且从事母公司指派的工作，则不能以H-1B的身份来赴美就职。